Tetko Kurumsal

Misyon

Tüm faaliyet alanlarımızda, en son teknolojik gelişmeleri ve standartları uygulayarak müşterilerimize doğru ve güvenli ölçüm sonuçlarını sağlamaktadır.

Vizyon

Ülkemize daha sağlıklı, güvenli ve  temiz  çalışma ortamları oluşması konusunda katkı sağlamak.

Hakkımızda

TETKO TEST TEKTİK KONTROL A.Ş. Kalite Yönetim Sistemleri, KVKK Danışmanlığı, İş Sağlığı,Güvenliği Ölçümleri, Çevre Ölçümleri ve Periyodik Muayene konularında hizmet verme amacı ile kurulmuştur.

Kalite Politikamız

  • Yaptığımız her işin ilk seferinde ve sürekli doğru yapılmasını sağlamak. Hizmet kalitemizi sürekli arttırmak.
  • Yaptığımız tüm çalışmalarda uzmanlık ve samimiyet çerçevesinde güvenilir, insan odaklı ve yasalara uygun davranmak.
  • ISO Kalite belgeleri, KVKK konularında danışmanlık hizmetleri ile firmalara daha etkin yönetim prensibleri kazanmaları için destek vermek, bu konularda firmalarımıza değer kazandırmak.
  • TS EN ISO/IEC 17025 Standardına göre kurmuş olduğumuz sistemimizi etkin olarak uygulamak,  etkinliğini sağlamak ve sürekli olarak geliştirmek,

 

  • Deney faaliyetlerimizi mesleki uygulamalar ve kalite hedeflerine uygun olarak, mümkün olan en kısa sürede, ekonomik, tarafsız, bağımsız , dürüstlük, gizlilik ve güvenilirlik ilkelerini esas alarak sürdürmek,
  • Faaliyet alanımızda uzman personelimiz, ulusal ve uluslararası SI birimlerine göre izlenebilirliği sağlanmış cihazlar, müşteri, yasal mevzuat, standart, method ve kuruluş şartlarını beklentilerin üstünde karşılayarak müşteri memnuniyetini sağlamak,
  • Deney faaliyetlerimizi yürüten tüm personelin, politika ve prosedürlere  uygun olarak çalışmalarını sağlamak,
  • Çevreye karşı sorumluluklarının bilincinde çalışarak, kazanmış olduğu saygınlığı sürdürmek, ulusal ve uluslararası düzeyde ülkemizi deney alanında temsil edebilmek,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Ölçüm sonuçlarına göre çalışanlara daha sağlıklı çalışma ortamları oluşturulması ile ilgili bilgilendirmek.

 

  • Deneyimli uzman ekip arkadaşlarımızın sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir ortamda çalışmalarını sağlamak, gelişimlerine ve eğitimlerine katkıda bulunmak.
  • Çalışmalarımıza uzun süreli iş imkanları sağlamak ve şirketin karlılığı nispetinde onların refah seviyelerini arttırmak.